توصیف:
عنوان روي جلد: مديريت افراد: اگر تاکنون هيچ مطالعه‌اي در زمينه‌ي مديريت افراد نداشته‌ايد، اين مقالات بي‌بديل هاروارد را از دست ندهيد
<عنوان اصلي: HBR's 10 must reads on managing people, c2011.>
بالاي عنوان: ۱۰ [ده] مقاله‌اي که از هاروارد بايد بخوانيد
به ضميمه مقاله‌اي از دانيل گلمن: "رهبري نتيجه بخش"
چاپ پنجم
<نوع تهيه: خريد نمايشگاه مجازي کتاب دانشگاهي>
کتاب
