فیلترها

کل نتایج:

30 مورد

محل تولید محتوا (نشر):

تاریخ انتشار:

۱۳۸۷

توصیف:

<عنوان اصلي: .Organization development: behavioral science interventions for organization improvement,2nd.ed> واژه‌نامه نمايه
بیشتر

محل تولید محتوا (نشر):

تاریخ انتشار:

۱۳۸۹

توصیف:

<عنوان اصلي: 2002 The theory and practice of change management, C> کتابنامه نمايه
بیشتر

محل تولید محتوا (نشر):

تاریخ انتشار:

۱۳۸۴

توصیف:

<عنوان اصلي: Organizations: Structures, processes, and outcomes> کتابنامه نمايه
بیشتر

محل تولید محتوا (نشر):

تاریخ انتشار:

[۱۳۹۰:‎۱.‎ج]‎۱۳۹۰ - ۱۳۸۹

توصیف:

<عنوان اصلي: Organizational Behavior: Concepts, Controversies, Applications> واژه نامه کتابنامه
بیشتر

محل تولید محتوا (نشر):

تاریخ انتشار:

۱۳۸۶

توصیف:

کتابنامه شماره فروست فرعي در صفحه عنوان ‎۲۳ آمده است

محل تولید محتوا (نشر):

تاریخ انتشار:

۱۳۸۸

توصیف:

پشت جلد به انگليسي: ...A. Hasanzadeh, Gh. Nazari. Business process reengineering کتابنامه: ص. ۱۰۷ - ‎۱۰۸

نام جایگزین:

نوآوري: اگر تاکنون هيچ مطالعه‌اي در زمينه‌ي نوآوري نداشته‌ايد، اين مقالات بي‌بديل هاروارد را از دست ندهيد ده مقاله‌اي که از هاروارد بايد بخوانيد نظام نوآوري

زبان اثر:

فارسی

محل تولید محتوا (نشر):

ناشر:

تاریخ انتشار:

۱۴۰۰

توصیف:

عنوان روي جلد: نوآوري: اگر تاکنون هيچ مطالعه‌اي در زمينه‌ي نوآوري نداشته‌ايد، اين مقالات بي‌بديل هاروارد را از دست ندهيد <عنوان اصلي: Harvard Business review on innovation, c2001.> بالاي عنوان: ‎۱۰ [ده] مقاله‌اي که از هاروارد بايد بخوانيد
بیشتر

محل تولید محتوا (نشر):

تاریخ انتشار:

۱۳۹۲

توصیف:

<عنوان اصلي: Successful change management: The fifty key facts, c2004> چاپ سوم

نام جایگزین:

مديريت تغيير: اگر تاکنون هيچ مطالعه‌اي در زمينه‌ي مديريت تغيير نداشته‌ايد، اين مقالات بي‌بديل هاروارد را از دست ندهيد ده مقاله‌اي که از هاروارد بايد بخوانيد رهبري تغيير

زبان اثر:

فارسی

محل تولید محتوا (نشر):

ناشر:

تاریخ انتشار:

۱۴۰۰

توصیف:

عنوان روي جلد: مديريت تغيير: اگر تاکنون هيچ مطالعه‌اي در زمينه‌ي مديريت تغيير نداشته‌ايد، اين مقالات بي‌بديل هاروارد را از دست ندهيد <عنوان اصلي: .HBR's 10 must reads on change management, c2011> بالاي عنوان: ‎۱۰ [ده] مقاله‌اي که از هاروارد بايد بخوانيد
بیشتر

محل تولید محتوا (نشر):

تاریخ انتشار:

۱۳۷۶

توصیف:

<عنوان اصلي:Managing change> <اهدا: کتابخانه مرکزي دانشگاه تهران>