فیلترها

کل نتایج:

16 مورد

کارکنان
طبقه‌بندی موضوعی:

nli

nlai

نقطه دسترسی مرتبط:
کارکنان یقه سفید کارگران یدی کارگران خدمات اپراتورهای مراکز تماس دانشوران کارگران اتفاقی کار اجباری زنان شاغل سرپرستان صنایع خانگی کارگران پیمانی کارگران خارجی کارگران کاغذسازی کارگران کشاورز کارگران مهاجر روابط کارگر و کارفرما کارکنان-- مدیریت پلیس خصوصی کارکنان-- سرپرستی کارکنان موقت کارکنان ناسازگار کارگران پوشاک کتابخانه ها-- کارکنان مانکن ها (اشخاص) متخصصان حرفه ای مدرسه ها-- کارکنان مستخدم های خانگی معتادان به کار نساجان ورزش-- کارمندان خدمتکاران خانه ابقای کارکنان احکام کارگزینی اعاده به خدمت انفصال از خدمت انفصال دایٔم از خدمت انفصال موقت از خدمت بازخرید خدمت بازسازی نیروی انسانی پرونده های پرسنلی تبدیل وضعیت تعرفه حفاظتی توبیخ درج در پرونده رتبه اداری فوق العاده جذب فوق العاده شغلی محاکمه های اداری سیمبانان اداره برق غلام تلگراف کارکنان شهرداری کارمندان نمونه نیروی کار غیرقانونی کارکنان مجلس شورای اسلامی
نقاط دسترسی مستند:

محل تولید محتوا (نشر):

ناشر:

تاریخ انتشار:

1398

توصیف:

کتابنامه: ص. [161] - 162. (يادداشت واژه نامه، کتابنامه و نمايه هاي داخل اثر)

زبان اثر:

فارسی

نام (عنوان) گوناگون:

Competency-based human resources management : the lifelong learning perspective, 2014.‎‬ (عنوان اصلی )

محل تولید محتوا (نشر):

تاریخ انتشار:

‏‫1402

توصیف:

‏‫کتابنامه: ص. [377] - 387. (يادداشت واژه نامه، کتابنامه و نمايه هاي داخل اثر) چاپ دوم (يادداشتهاي مربوط به ويراست و تاريخچه کتابشناختي اثر)
رویه الجمهور الداخلی ازاء اداره العلاقات العامه فی الموسسات الحکومیه (وزراه الاعمار و الاسکان و البلدیات و الاشغال العامه انموذجا)
محتوا دیجیتال

کارکرد (مقطع):

کارشناسی ارشد

محل تولید محتوا (نشر):

شناسگر:

7BFB4379-E0FD-4ACC-99CE-92622041FBCB (Guide)

توصیف:

THE VIEW OF THE INTERNAL AUDIENCES ABOUT THE MANAGEMENT OF PUBLIC RELATIONS IN GOVERNMENT INSTITUTIONS (Ministry of Construction, Housing, Municipalities and Public Works as a model) (عنوان صفحه عنوان به زبان دیگر) بیشتر کتابنامه: ص. ۱۲۶ - ‎۱۳۷؛ همچنين به صورت زيرنويس

نام جایگزین:

مديريت افراد: اگر تاکنون هيچ مطالعه‌اي در زمينه‌ي مديريت افراد نداشته‌ايد، اين مقالات بي‌بديل هاروارد را از دست ندهيد ده مقاله‌اي که از هاروارد بايد بخوانيد رهبري نتيجه بخش

زبان اثر:

فارسی

محل تولید محتوا (نشر):

ناشر:

تاریخ انتشار:

۱۴۰۰

توصیف:

عنوان روي جلد: مديريت افراد: اگر تاکنون هيچ مطالعه‌اي در زمينه‌ي مديريت افراد نداشته‌ايد، اين مقالات بي‌بديل هاروارد را از دست ندهيد <عنوان اصلي: HBR's 10 must reads on managing people, c2011.> بالاي عنوان: ‎۱۰ [ده] مقاله‌اي که از هاروارد بايد بخوانيد
بیشتر

محل تولید محتوا (نشر):

تاریخ انتشار:

۱۳۹۹

توصیف:

<نويسندگان: کريم ابراهيمي، يونس فرقاني، احسان رحيمي> کتابنامه: ص. ۲۱۵ - ‎۲۲۴. <نوع تهيه: کتاب سال حوزه>